为贯彻落实校团委灯塔工程方案，不断完善学生干部选才培才机制，不断建立健全学生干部培训制度，提高新生班干部的思想觉悟、业务能力，加强班干部之间的沟通与交流，提升他们的综合素质。4月1日-5月16日，学院举办了2017级学生班干部培训班。
4月1日上午，培训班在工训中心102室举行了开班动员，公司党委副书记欧卫军、团委书记何凤梅、辅导员黄浩威、王景、黄荔、宋昊老师及全体2017级班干部共158人参加了开班动员会议。会议由学院团委书记何凤梅主持，欧卫军做动员讲话。开班动员结束后由黄浩威老师为本次培训班上第一堂课“学生干部的能力建设”，从学风建设，第二课堂，安全与稳定等方面出现的问题，提出班干部应该具备相应的能力，教学生干部处理各种问题、矛盾的工作方法与艺术。当天下午何凤梅为学员们讲授了第二专题《共青团改革与团支部建设》，从解读永利集团共青团改革文件，五好团支部建设、十大红旗团支部创建，精品团日活动与推优，巩固和创新基层团组织建设，推进“网上共青团”建设，完善团员发展和团员教育管理制度等方面娓娓道来，引导全体班干部学习好共青团改革精神，加强团支部建设。4月1日晚上，各系优秀班干部代表黄建彬，钟崇铭等5名同学与2017级新生班干部开展了经验交流会议。
4月15日，在工训102，王禁老师讲授第三专题以“大学生安全教育——班干部如何协助做好安全稳定工作”为主题，为在座的同学们讲述了国家安全，财产安全，人身安全。王景老师讲授第四专题以“如何建设优良学风班集体”从建设优良学风的意义、学院优良学风班集体评选办法、如何营造优良学风、2018年度学院学风建设活动介绍等方面来引导学生干部建设优良学风班集体。李文娟老师讲授第五专题以“如何提高班集体凝聚力，开展好班级活动” 为主题，结合事例、班级事务和实例，从团队的概念、什么是团队精神、如何成为高校的团队、如何提高执行力等方面展开讲述，运用现场互动的手段，提高班干们的积极性，激发学生干部们增强责任心、信心和改变的决心。
4月18日下午在海景篮球场开展了新生班干部素质拓展活动，本次素质拓展共分三个环节，依次为达芬奇密码、十人十一足和搭桥过河，通过集体活动，使学生干部之间有更进一步的了解，从而有利于今后工作的开展和学生会内部工作的顺利进行。同时使同学发挥各自所长，增进合作与交流。5月16日，全体学生干部前往湛江市可口可乐公司开展了社会实践活动，受到乐可口可乐公司的热烈欢迎。
本次培训班通过5+3课程培训模式，即五个理论专题授课，一场学生干部交流会，一场素质拓展活动，一场社会实践活动，极大提高了新生班干部的思想觉悟与业务能力。
